Je m’entretiens avec Dominique Vallée, une leader Bold introvertie, qui est vice-présidente ventes, chez Thinking Capital. Dans son rôle, elle dirige des équipes constituées majoritairement de personnes extraverties. Elle partage les apprentissages qu’elle a fait au cours des années pour maximiser son impact, ses plus grandes leçons de leadership, comment elle gère son énergie au quotidien et comment son développement et le développement de ses collaborateurs ont toujours été l’une de ses priorités.
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